SQUITEL

 
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Home Qui sommes-nous ? Pourquoi Squitel ?
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Pourquoi choisir Squitel ?

Squitel propose une approche basée sur la confiance et la collaboration. Nous ne gardons pas jalousement pour nous nos secrets, nous ne cherchons pas à rendre nos clients dépendants, au contraire nous envisageons toujours la relation sous l'angle d'un quasi partenariat, en bâtissant des relations suivies.

Lorsque nous intervenons chez un client nous devenons son conseiller expert en technologies de l’information. Vous pouvez donc vous concentrer à vos occupations habituelles tout en sachant que votre conseiller IT travaille pour vous.

Squitel met à votre disposition une main-d'œuvre d’expérience, hautement qualifiée et consciente des réalités des PME/PMI. En choisissant Squitel, vous vous assurez d'avoir à vos côtés des professionnels en technologies de l'information et des conseillers dotés de méthodologies de travail éprouvées.

Squitel est forte de sa solide expérience et s’appuie sur la réalisation de nombreux projets en France comme à l'international (Europe, Afrique...). Nous affichons une indépendance totale envers les fournisseurs de logiciels, ce qui nous permet de vous offrir le conseil le plus adapté à votre contexte : nous ne vendons ni ne représentons aucune solution.

Squitel compte sur une solide équipe de conseillers seniors qui ont à leur actif entre 15 et 30 années d'expérience dans différents domaines d'affaires auprès des PME/PMI et des grands comptes ; la plupart sont d'anciens consultants, architectes, chefs de projets ou encore DSI de grandes entreprises : Hewlett Packard, Sun Microsystems, Nortel Networks...

Nous avons fondé et fait croître cette entreprise sur un ensemble de valeurs qui guident encore aujourd'hui nos actions.

Plusieurs études disent que les 3/4 des projets IT réalisés en interne sans l’aide de consultant extérieur se sont avérés être des échecs. Pour éviter de vous reconnaître dans cette statistique, faites appel aux spécialistes de Squitel !

 

En bref

70% des échecs de stratégie sont dus à sa mauvaise exécution1 et très souvent à cause de l’inadéquation du Système d'Information.

1 “Why CEOs Fail” Fortune, June 21, 1999

Evitez de vous retrouvez dans cette statistique, faites appel aux spécialistes de Squitel !